Aktuelle Stellenangebote der FFG

Bewerben Sie sich bei uns! Wir sind ein Tochterunternehmen der HOCHBAHN und suchen versierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bilden aus.

Wir haben seit langem erkannt, wie entscheidend es für unseren Erfolg ist, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fokus zu stellen. Deshalb bieten wir Ihnen viele zusätzliche Leistungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Bewerben Sie sich online über unser Bewerber­management­system - das geht ganz einfach! Ihre Anlagen, wie z.B. Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

FAQ – Online-Bewerbung

Wie bewerbe ich mich bei der FFG?

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Ihre Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. Einen persönlichen Charakter erhält Ihre Online-Bewerbung durch Ihr individuelles Anschreiben. Bitte achten Sie darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Ihrer Bewerbung als Anlage beizufügen. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 7 MB hinzugefügt werden: DOC, PDF, JPG, TNP, GIF.

Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?

Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle gesondert. Achten Sie dabei bitte darauf, für jede Stelle eine vollständige Bewerbung zu verfassen.

Was passiert mit meinen Daten?

Durch Eingabe Ihrer Daten wird automatisch ein Profil bei uns eingerichtet. Dabei werden Ihre Daten in unserer Bewerberdatenbank gespeichert. Weitere Informationen hierzu finden Sie auch in unserer Datenschutzerklärung.

Kann ich mich auch direkt per E-Mail bewerben?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Job-Portal und sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab.

Erhöht es die Chancen einer Bewerbung, wenn der Bewerber anruft?

Nein, Fragen rund um den Bewerbungsprozess, bzw. zur ausgeschriebenen Stelle können gerne gestellt werden. Alle weiteren Fragen werden im Rahmen des Vorstellungsgespräches geklärt. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf den Bewerbungs- bzw. Entscheidungsprozess.

Ich finde keine passende Stelle. Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür ebenfalls unser Online-Bewerbungstool.

Bewerbungstipps

Bewerbungsanschreiben

Das Bewerbungsanschreiben verschafft uns einen ersten Eindruck von Ihnen. Es entscheidet mit darüber, ob wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Die Herausforderung besteht darin, den Personalentscheider auf nur einer DIN A4-Seite von Ihrer Eignung für den zu besetzenden Arbeitsplatz zu überzeugen. Vermeiden Sie es unbedingt, im Anschreiben Ihren Lebenslauf aufzuzählen, denn dafür ist der Lebenslauf selbst ausreichend. Das Anschreiben ist mit der gesamten Bewerbung Ihre erste Arbeitsprobe und muss deshalb fehlerfrei sein. Nennen Sie den richtigen Ansprechpartner beim Namen. Erläutern Sie Ihre persönlichen Stärken immer anhand von konkreten Beispielen. Formulieren Sie immer positiv und vermeiden Sie Konjunktive und Floskeln. Unterschreiben Sie Ihr Anschreiben.

Lebenslauf

Beim Lebenslauf ist es wichtig, dass Sie alle Stationen Ihrer beruflichen/schulischen Entwicklung chronologisch aufzählen. Vermeiden Sie bitte Lücken im Lebenslauf und unterschreiben Sie diesen.

Bewerbungsfoto

Das Bewerbungsfoto hat sich etabliert, ist aber freiwillig. Nutzen Sie die Chance, mit einem gelungenen Bewerbungsbild positiv aufzufallen. Ein ansprechendes Bewerbungsfoto allein ist selbstverständlich kein Einstellungsgrund. Bitte benutzen Sie kein Party- oder Urlaubsfoto. Die Investition in einen Profifotografen lohnt sich.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle Arbeitszeugnisse und ein Schulabschlusszeugnis und gegebenenfalls weitere Zeugnisse (Studium etc.), Nachweise oder Abschlüsse zu Ihrer Bewerbung.